社員一人ひとりが十分に能力と成果を発揮できるよう、社內はもちろん、社外での各種トレーニング?プログラムを整備しています。また、健康かつ安全に働ける職場環境を築くために、職場の安全、心のケアに注力しています。
自ら高い目標を設定し能力を向上できるよう、OJT を主體にした教育プランを社員全員に提供し、自己啓発を支援しています。
＜教育プランの実例＞
●社員研修
入社時に會社?組織概要、人事制度やPC 関連の基礎研修、製造工場における成形工程?品質管理などの研修を行います。また、入社後も個々のレベルアップを目的とした研修を継続して行います。
●コミュニケーションスキル教育
海外とのコミュニケーションが必要な社員には通信制英會話スクール受講や、TOEIC 受験の奨勵をしています。
●職場內外での教育?研修
擔當業務の知識?能力を向上させるため徹底したOJT を行うとともに、外部セミナーなどの受講支援や、必要に応じて公的資格の取得支援なども行っています。
